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ENIGMES ET RESOLUTION DE PROBLEMES
Vue d’ensemble : scénarios d'enquêtes et de mystère
à résoudre.
La méthode : placer les participants face à des
problèmes d'interaction et de réflexion en équipe.
Le but : développer et établir une stratégie d'équipe.
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Les points soulignés durant le team building :
Communication d'équipe
Créativité et résolution de problèmes
Motivation
Esprit d’équipe
«Tout ce qu'il est possible d'imaginer est
du réel en puissance.» CG.Jung
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SYNERGIE ET MOTIVATION D'EQUIPE
Vue d’ensemble : scénarios d'action et de
défis stratégiques.
La méthode : placer les participants face à leurs
limites personnelles afin de renforcer leur cohésion.
Le but : développer et forger l'unité de l'équipe
dans l'action.
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Les points soulignés durant le team building :
Organisation et définition des objectifs
Self control et définition des rôles
Motivation et cohésion
Esprit d’équipe
« C'est dans l'action que l'on forge une équipe.»
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EXPRESSION ET COMMUNICATION
Vue d’ensemble : mises en scène, jeux de rôles ou
jeux de communication.
La méthode : explorer les formes de communication
sensitive et sensorielle.
Le but : s'exprimer, changer de rôles,communiquer
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Les points soulignés durant le team building :
Réactivité et expression
Connaissance de soi et de l'autre
Écoute et logique
Esprit d’équipe
« Lorsque la simplicité de l’expression devient un art.»
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