FORMATION TEAM BUILDING ET JEUX DE MANAGEMENT

Jeux de séminaire d'entreprise et formation sur le management d'équipes :

Formation par le team building  pour mieux communiquer, se comprendre, partager une vision, des objectifs et renforcer la cohésion d'équipe pour avancer ensemble.
Soyez un manager, mais trouver le juste équilibre avec vos collaborateurs pour rester dans votre équipe !

Organisation de jeux de formation de team building sur mesure appelés aussi team learning d'entreprise qui permettent de développer l'intelligence collective tout en impliquant les participants par des approches originales.
 

SEMINAIRE FORMATION TEAM LEARNING

Programme de formation 1
Mises en situation ludiques, décalées sur les différentes pistes de l'innovation.

Team Learning 1 (1 à 2 jours)            



Programme séminaire de formation
Les clés de l'innovation (Plus de détails cliquez !)

                                                         
Innover, créer, s’adapter pour avancer

• Dans la production : développement et savoir-faire
• Au delà de la production dans les services
• Au-delà du service dans le domaine relationnel

NB : Etudes de cas réels.

Exemple de jeux de team building :

La Supply Chain : Jeux de management basés sur l'organisation et la stratégie d'équipe.
Objectif : utliser les ressources humaines et logistique pour être le plus productif possible (et s'adapter aux différentes conditions de production de l'entreprise).

Team Learning 2 (1 à 2 jours)  

Programme de formation 2
Mises en situation ludiques, décalées sur les bases du management d'équipe.

 

Programme séminaire de formation
Les fondements du management d'équipe
(Plus de détails cliquez !)

Thèmes abordés par durant les jeux de team learning :

- Développer concrètement la motivation et la cohésion et coacher vos équipes.

- Créer un environnement de travail favorable, renforcer un sentiment d'appartenance à l'équipe .

- Communiquer efficacement.

- Transmettre une vision et établir un management d'équipe efficace dans l’entreprise.

- Définir des objectifs ensemble en faisant participer de manière active tous les participants.

- Comprendre en quoi consiste le coaching et la motivation d'équipe (jeux de formation).

- Connaître son mode de management d'entreprise.

- Découvrir et gérer différents types de comportements dans son équipe.

- Valoriser le potentiel de son équipe, accroître son efficacité pour faciliter son management.
...

Séminaire de formation personnalisable en fonction de vos objectifs de coaching d'équipe.

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