PRESTATIONS
Organisation de séminaires de team building où chacun des participants devient un maillon du jeu pour partager une relation différente aux autres et adopter ensemble les comportements coopératifs utiles au succès.
Des animations de séminaires de team building pour favoriser une meilleure communication dans votre entreprise, impliquer vos employés durant une formation, renforcer un esprit d'équipe pendant un événement, animer une réunion inter-entreprise, fidéliser les clients, stimuler vos forces de ventes, souligner des méthodes de travail lors d'un séminaire, développer l'organisation et la motivation de vos équipes...
+ d'info sur la méthodologie du séminaire de team building cliquez !
Jeux de team learning ou formation par le jeu : programme de formation ludique sur mesures, mise en situations impliquantes qui facilite la participation des stagiaires et l'apprentissage des sujets à traiter durant vos séminaires d'entreprise.
Vous êtes à la recherche d'idées originales pour animer votre séminaire ou d'une activité ludique pour un évènement !
Découvrez les programmes des évènements ci-dessous.
Thémes des animations de séminaires, team building et évènements :
MYSTERES & ENQUÊTES : SEMINAIRE DE FORMATION TEAM BUILDING MANAGEMENT D'EQUIPE
Séminaire de Team learning (sur mesures) |
AUTRES JEUX D'ENTREPRISE POUR VOS EVENEMENTS
DEVIS GRATUIT : ORGANISATION EVENEMENT ENTREPRISE
SEMINAIRE DE TEAM BUILDING
Une pédagogie d'animation de séminaire basée sur l'action et l'émotion, qui utilise le jeu comme vecteur de communication.
L'ORGANISATION D'UN EVENEMENT OU SEMINAIRE DE TEAM BUILDING « construction d’équipe » est dans la plupart des cas utilisé pour intégrer ou souder une équipe lors d'un séminaire de cohésion ou d’activités de team building.
Le but principal de l’organisation d'un séminaire de team building est d’aider à découvrir dans une ambiance d’étendue, la personnalité, les valeurs humaines et les savoirs faire de ses coéquipiers en dehors de l'entreprise.
De favoriser les échanges et le dialogue autour d'une activité ludique qui implique la solidarité et la cohésion de tous les membres du groupe durant votre séminaire.
D'illustrer vos enjeux de séminaire de manière ludique (sécurité, cohésion, motivation, méthodologie de résolution de problèmes, communication des valeurs d'entreprise...) et de mobiliser l'intelligence collective.
Les jeux de formation team learning ou les activités de team building permettent ainsi de renforcer l’identité et les objectifs de l’équipe, de développer ou valider un mode de management, de communiquer sur la culture d'entreprise en créant des situations et des références communes agréables et fédératrices.
© L RASPAUD
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